日本人とベトナム人の就職活動の違いとは?それぞれの就職観の違いに焦点を当ててみました!
はじめに Xin chào các bạn(こんにちはみなさん)!Sun*教育事業部の茂木です。今回もご覧いただき、ありがとうございます! 今回は日本人学生とベトナム人学生の就職観の違いについてお送りしたいと思います。日...
はじめに Xin chào các bạn(こんにちはみなさん)!Sun*教育事業部の茂木です。今回もご覧いただき、ありがとうございます! 今回は日本人学生とベトナム人学生の就職観の違いについてお送りしたいと思います。日...
みなさん、こんにちは!GEUのひゅーこと、越本です。 これまで、本ブログでは弊社の教育事業や外国人材の採用について色々とご紹介してきました。今回は、今までの記事ではあまり触れなかった、 「内定後のサポート(定着支援)」 ...
みなさん、こんにちは!GEUのひゅーこと、越本です。 私は主に、海外大学との渉外業務、xseeds Hub(※1)ご利用企業様のアカウント担当、チームの制度やプロセス策定などビジネスサイドをメイン業務としています。さらに...
Xin chào các bạn(こんにちはみなさん)!Sun*教育事業部の大原です。今回もご覧いただき、ありがとうございます! 「外国人エンジニアを採用する上で、日本語レベルはどれくらい必要ですか?」こういった質問を受...
こんにちは!GEUの増田です。今回は日本語が話せるベトナム人エンジニアを初めて面接する方に向けた、面接での評価基準と採用基準のポイントについての内容です。多くのベトナム人エンジニアやブリッジシステムエンジニアの採用を行っ...
こんにちは!増田です。いきなりですが、人事の皆様に質問です。リアルな場での対面面接に比べて、オンライン面接で苦労された経験はありませんか。 「なんとなく会話が噛み合わないし、ぎこちない」 「対面と同じ質問なのに、候補者の...
こんにちは。Sun*の増田です。前回に引き続き、今回も外国籍人材の面接テクニックについて共有します。ちなみに前回までの採用Tipsの記事がまだの方はこちらからどうぞ! 今回の面接テクニックは外国籍人材に限らず、どの面接で...
こんにちは。Sun*の増田です。前回に続き、今回も外国籍人材の採用に関するテクニックの共有です。面接前の準備編をまだご覧になっていない方は下記のLinkからどうぞ。 今回は面接テクニックについてフォーカスします。インター...
こんにちは。Sun*の増田です。私はSun*に入社するまでの6年間は人材業界で働いており、日本・フィリピン・ベトナムでお客様の採用をお手伝いしておりました。今回はそんな私のバックグラウンドを活かして、外国籍人材との面接に...
みなさん、こんにちは!Global Education Unitの越本ヒュー@ハノイです。前回は、我々のサービスの一つ、【Sun* Jobfair】(以下、ジョブフェア)について、お申込みからジョブフェア参加までの流れに...